TSP(東京サウンドプロダクション)

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一般事業主行動計画(第Ⅲ期)

社員が仕事と子育てを両立させることができ、全社員が働きやすい環境の中でその能力を十分に発揮できるように、下記の行動計画を策定する。

1. 計画期間

2021年4月1日~2026年3月31日(5年間)

2. 内 容

目標1. 両立支援の為に、2017年以降の産休・育児休業取得者の取得実数の確認と、法改正の内容を調査する。

〈対策〉 
2021年 5月~7月 担当する者と内容を検討・決定
2021年 8月 管理職会議で行動計画第Ⅲ期開始の周知を図る

目標2. 育児両立支援の為に、育児休業取得者・取得をサポートした周囲の社員に聞き取りアンケートを実施。

〈対策〉 
2021年 8月 アンケートを作成・配布
2021年 9月~10月 アンケートを回収・まとめ

目標3. 産前産後休業や育児休業・育児休業給付、育休中の社会保険料免除など、制度の最新情報の提供と周知を行う。

〈対策〉 
2021年 10月~2022年 2月 パンフレット・リーフレット作成
2022年 3月 パンフレット・リーフレットを配布し、社員へ周知する

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